С подобным типажом вы наверняка встречались. Люди подобного типа приходят в компартию исключительно для осуществления личных корыстных целей. Освоившись в партии, они, как правило, развивают в ней бурную «деятельность»: начинают плести интриги, чтобы стремительно взлететь по карьерной лестнице и вместе с этим обрести те или иные привилегии.

Многие из них научились болтать высоким слогом, поэтому всю правду о них могут сказать только те, с кем они непосредственно работают.

И чем ближе карьерист подбирается  к партийному олимпу, тем больший вред он наносит партии.

Обозначу основные характеристики, присущие партийному карьеристу. Если я что-то упущу, дополните меня.

Пустить пыль в глаза

Пустить пыль в глаза карьеристы любят. Для них главное провести мероприятие «для галочки» и отчитаться. Какая будет польза для партии от этого мероприятия – для них абсолютно неважно. Повторюсь, что для них главное — пустить пыль в глаза вышестоящему партийному начальству. Чем больше будет этой «пыли» — тем, они считают, лучше!

Выжигают вокруг себя поляну

Партийные карьеристы не терпят и всячески душат инициативу однопартийцев снизу. Я так полагаю, что инициативных и деловых людей внутри партии они считают своими потенциальными конкурентами и стараются им при случае подставить подножку. В этом плане их излюбленные приемы: волокита, формализм, наветы, слухи, подставы и откровенная клевета. Когда они плетут эти интриги, им совершенно не важно, что при этом они наносят моральный ущерб партии. Для них значимо дискредитировать своих однопартийцев-конкурентов, и на волне этих интриг самим выше подняться.

Черствые и бездушные

Как правило, карьеристы не способны к системной работе на результат. У них рваный график работы, который зависит от их настроения. Могут засыпать днем, а после полуночи приниматься за активную работу. На своих подчиненных им наплевать, и те вынуждены подстраиваться под рваный график начальства.

Если вам когда-нибудь придется работать под руководством такого карьериста, настроитесь на сверхурочную работу и постоянные авралы. И будете каждый раз вымаливать у него отпуск. Карьеристы смотрят на своих подчиненных со снобизмом. Вы для них – рабы, низшие создания. Ожидайте от них только порицания и не ждите от них никогда доброго слова.

Любят похалимаж

Партийные карьеристы пытаются окружить себя подчиненными по принципу личной преданности. Поскольку для них абсолютно не важен результат работы, а важно только красиво отчитаться о своей «работе» перед вышестоящим начальством. Поэтому профессиональные качества сотрудника для них второстепенны. Главное, чтобы работник не проявлял инициативу, во всем соглашался с начальством и был лизоблюд.

***

Выше я уже говорил, что партийные карьеристы наносят партии ощутимый вред. Немалое количество честных и идейных коммунистов были вынуждены покинуть партию из-за тех интриг, которые плели против них карьеристы. Яркими представителя этого подлого типажа были Ельцин, Горбачев, Яковлев. Взобравшись на партийный олимп, им даже удалось разрушить партию.

Какие фильтры можно установить против партийных карьеристов? Считаю, что одним из таких фильтров стал бы «партмаксимум» в партии на уровне средней заработной платы по региону. Вознаграждение штатных партийцев не должно превышать этот уровень. Депутаты от партии, если они получают государственное вознаграждение, также должны все излишки сдавать в партийную кассу. Если такой «партмаксимум» ввести в партии, то большинство карьеристов сами от нас побегут.

И надо внимательно приглядеться к недавно вступившим в партию. Не торопитесь делать поспешные выводы. Судите о людях  по их делам. Какую они реальную пользу принесли партии. Если у них есть деловые качества, если они инциативные работники – рекомендуйте их на руководящие должности, а если они проявили себя как лентяи и пустобрехи, тогда поставьте перед ними барьер.