Когда проходят дискуссии о процессе перехода от капитализма к социализму и к коммунизму, всегда поднимается вопрос о том, что сначала нужно взять власть. При этом предполагается взятие власти одномоментно и насильственно. И даже не анализируется, кем и по отношению к кому проявляется насилие, кто участвует и кто не участвует и в каких этапах процесса перехода власти.
Переход власти к другой политической структуре не может произойти спонтанно. Много говорится о революционной ситуации, у неё есть четкие определения, но эти определения годятся только для уже созревшей ситуации, в то время как она сама зреет невидимо, более того скрыто. И мы в состоянии осознать её тогда, когда она проявится.
Но уже сейчас мы должны понимать необходимость наличия субъекта, который должен взять власть. Это может быть общественная или политическая организация, подготовленная для взятия власти, имеющая для этого силы и возможности.
Всякая революция – процесс снятия противоречий, процесс резкий, можно сказать кардинальный, но тем не менее постепенный и происходящий одновременно с разным темпом в разных средах. Процесс политический, экономический и ментальный.
Процесс, состоящий из стадий, проходящих в каждой из сред в своё время.
Рассмотрим эти стадии.
Первая стадия – это созревание и обострение противоречий. Первое противоречие – противоречие между лицами, производящими добавленную стоимость и лицами, отчуждающими прибавочную стоимость. Проявляется обострение этого противоречия как увеличение дифференциации доходов населения, а созревает в понимании трудящимися массами неестественности такого положения и в желании восстановить справедливость не только для себя лично, но и для всех окружающих, находящихся в таком же положении. Со стороны привилегированных классов осознание неприязни и вражды эксплуатируемых лиц и проявление этого осознания в использовании силовых методов охраны своего состояния. Постепенно с обеих сторон подспудно формируются политические группы — актив противостояния. По их примеру появляются группы неопределившиеся, колеблющиеся. Важно на этой стадии выдвинуть правильные лозунги, соответствующие стремлениям большинства, и не отпугивающие колеблющиеся массы. Лозунги, это хорошо для первых шагов, а для дальнейшего необходима проработанная программа реформ, ведущих к поставленной цели.
Вторая стадия — проистекает в организации и осознании революционной ситуации. Формируется фронт противостояния. Доверие к власти снижается у обоих противоборствующих сторон. Власть, понимающая свою слабость, старается выиграть время и не обостряет ситуацию, консервативные силы требуют силовых методов и разочаровываются в возможностях власти, сторонники изменений осознают необходимость силовых политических мер для достижения своих целей.
Вопрос состоит в том, кто быстрее организуется, кто привлечет на свою сторону силовые структуры. На этой стадии начинает формироваться военная хунта, третья сила, возможность возникновения которой порождена слабостью обеих сторон. Исход второй стадии решается решительностью и скоростью предпринятых действий. Упустить момент — потерять все.
Третья стадия это собственно взятие власти. Чтобы быть готовыми к этому, нужно хорошо понимать, что значит получить власть во всех подробностях.
1 Лишение властных возможностей противоборствующую сторону.
Политически, роспуск предыдущих правящих органов и провозглашение новых. Лишение возможности передачи и распространения руководящих указаний через средства связи. Нейтрализация силовых структур и привлечение части их на свою сторону.
Экономически, провозглашение новых форм собственности и частичное аннулирование старых. Взятие под контроль финансовой, банковской структуры. Полное управление логистикой производственного хозяйства.
Ментально (формирование менталитета), контроль и управление средствами массовой информации, организация массовых митингов, демонстраций. Создание известности, популярности и привлекательности новых лидеров. Внедрение в сознание понятия справедливости, правильности и целесообразности своих действий.
2 Формирование собственных властных структур
Создание представительной вертикали. Исключительно снизу, так как устойчивость вертикали достигается наличием постоянной обратной связи. Создание исполнительных структур, контролируемых и направляемых представительной вертикалью. Наполнение исполнительных структур заранее подготовленными, соответственно образованными функционерами из среды эксплуатируемых масс.
Привлечение к управлению народных масс через их собрания, сходы, совещания. Разработка процедуры узаконивания их решений.
Развитие общественных организаций, включение их в общую структуру власти.
Разработка и введение соответствующих новой власти юрисдикции и юриспруденции.
Все это возможно только при наличии единой, широкой, многочисленной организации, связанной партийной дисциплиной.
С создания такой единой организации и надо начинать. ,
Взятие власти без экономической структуры — ничто. Пока не выбит капитал (банки, средства производства, природные богатства) из рук буржуазии, говорить о настоящей власти рано. При изменении формы собственности начнется разворовывание, если будет возможность, нарушатся производственные связи, динамика финансов и пр. Избежать этого можно только если есть подготовленная и отработанная с наличием кадров программа экстренных первых действий и модель экономической структуры.
Создавать экономическую структуру методом проб и ошибок, как это делала ВКП(б), зная опыт социализма в СССР — мы не имеем права (они то не знали этого опыта). Нужна экономическая теория социализма, причем теория в динамике развития и в конкретном приложении к современной российской действительности.
Кадры решают всё, но кадры нужно заранее готовить. И готовить целенаправленно. Прежде всего кадры пропагандистов, кадры для систем связи по стране, кадры руководителей штабов, кадры системы материального и финансового обеспечения, кадры хозяйственных руководителей по всем отраслям производства. Взятие власти должно пройти как можно с меньшими нарушениями уровня жизни трудящихся. Для этого уже сейчас кадры должны иметь опыт государственного руководства желательно всех уровней. Важно проникновение наших людей в существующие органы власти и самоуправления. Разумно начать подготовку кадров с подготовки кандидатов в депутаты.
Например, с кандидатов в муниципалитеты
Необходимые работы после выдвижения кандидатов в муниципалитеты
- обучение кандидатов
— анализ территории района
— основы управления
— уроки общения с публикой
— методика пропагандистской работы
- разработка программ кандидатов
— программа по улучшению жизни района
— программа организации деятельности муниципалитета
- связь и коллектив помощников
— подготовка связей с горкомом
— подбор помощников
— организация штаба выборов и централизованной агитации
После подбора кандидатов
1 Прежде всего : определить горячие точки района. Проанализировать причины возникающих противоречий и пути их устранения. Следует иметь ввиду ч то каждое безобразие имеет имя и фамилию. Кроме конкретных мест могут быть и общие недостатки.
Для кандидата необходимо: психология общения, умение организовать людей по интересам, правильное публичное формулирование своих мыслей терпение и выдержка, спокойное реагирование на провокации. Умение подобрать себе помощников.
Понимать, что агитация эффективна только на фоне пропаганды, а пропаганда нужна исключительно как подготовка и первый шаг к организации.
2 Программа должна состоять из общих положений , одобряемых жителями, и конкретных целей на благо района. Критики должно быть не более одного пункта. В программе должен быть подчеркнут опыт прежних действий и выступлений кандидата. Все должно быть систематизировано по отношениям к работникам предприятий, женщинам, детям, молодежи, пенсионерам. Желательны краткие предложения по организации работы всего муниципалитета.
- Работа штабов определяется фигурой их руководителей и наличием помещения, хотя бы временного. Выступления кандидатов на встречах должны быть отрепетированы. Эффект агитации плакатно – баннерной и мелко-листовочной взаимно умножается. Проекты агитматериалов готовить уже сейчас. Цель подготовки – охватить весь электорат. Кандидатов обязать каждого написать статью о своем районе, а штабу подготовить статью о кандидате. Выступления кандидатов задолго до выборов являются мощным средством пропаганды. Они повышают известность кандидатов и облегчают нам сбор подписей.
И это уже подготовка к взятию власти. Работа в низах способствует формированию массового движения. Без объединения и структурирования низовых масс размышлять о взятии власти бессмысленно. Широкое проникновение в местную власть позволит организовать систему связи и облегчит нахождение помещений для встреч с пролетарским активом.
Далее только формирование дисциплинированных и подвижных отрядов пролетариата для публичного выражения протеста против ухудшения своего положения.
Для взятия власти нужна продолжительная и тщательная подготовка. Дорога начинается с первого шага. Важен правильный выбор направления действий.
Мы должны формировать развитие революционных настроений в народных массах. Нам нужна осознанная необходимость действий.
Преждевременное возбуждение публичного протеста и массового бунтарства без организации и подготовленных средств для достижения намеченных целей вредно. Все действия должны быть рассчитаны.
Многие тролли угрожают майданом. Спрашивается: какой майдан им больше нравится, как в Алма-ате, или как в Киеве, или как в США при штурме Конгресса. ничего хорошего из ни одного из них не вышло. Результат майдана – либо замена во власти на других олигархов, либо усиление реакции властей.
Для того что бы хоть что-нибудь улучшилось в нашей жизни, нужен не майдан, а революция (изменения общественного строя). Для прохождения необходимых изменений нужны революционная ситуация и движущие силы. Пока этого нет, А чтобы они появились, надо работать. Революционная ситуация в начале 1917 года появилась не так просто, основы её заложил рост рабочего и крестьянского движения в течение почти десятилетия перед ПМВ.
Главное помнить лозунг: «Лучше меньше, да лучше».