Солидарность пролетариата, это прежде всего осознание общности своего социального положения и целей совместной борьбы. Без такого осознания единство пролетариата невозможно. Для осознания требуется по крайней мере постоянная действующая связь между трудовыми коллективами. Обмен мнениями необходим для выработки общей идеологии. Такой связи сейчас нет.
Выход из существующих затруднений состоит в организации связанных между собой общественных органов, обеспечивающих эту связь.
Самый важный из них – это Совет представителей трудовых коллективов, избранных на собраниях коллективов.
Орган, не имеющий членства, и юридического лица, объединяющий коллективы и служащий для формирования единой позиции пролетариата. Такой орган будет иметь влияние на профсоюзную систему и способствовать классовому единству. Орган подотчетен только избравшим его коллективам не регистрируется и не имеет вышестоящих органов и им не подчиняется. Он представляет собой зачаток Совета депутатов, т.е. Советской власти.
У трудовых коллективов отсутствуют возможности выступать в свою защиту, а попытки организовать объединенные действия приведут к увольнению актива. Советы трудовых коллективов всегда будут находиться под надзором и контролем администрации. Выход — вынести контакты за пределы предприятия.
Внешний совет представителей не регистрируется и не подвержен ни чьему надзору и контролю.
Первым шагом к организации нашего органа может быть организация представителей трудовых коллективов хотя бы по одному человеку от трудового коллектива, что уже послужит развитию их взаимодействия, а соответственно взаимному информированию и солидарности.
Преимущество этого органа – независимость от администрации предприятий, и безопасность поддерживающих орган работников в результате отсутствия членства.
Работникам нужно защищаться как от нарушений законодательства, так и от самого законодательства. Защита от законодательства сейчас одна — стачечная борьба.
Взаимодействие и взаимоподдержка позволят связать силу массового движения и публичность рабочих протестов.
Задача пролетарской партии организовать инициативные группы, хотя бы по три человека в каждой. А далее можно начинать работу.
Инициативная группа по Совету представителей трудовых коллективов формирует из своего состава временный Исполнительный Комитет, оповещает работников предприятий о телефоне и электронном адресе с помощью листовок, визиток, и социальных сетей. Приглашает актив работников к совместным действиям.
Второй орган защиты
Юридическая защита наших прав государственными и судебными органами эффективна, но затруднена, а то и вовсе невозможна из-за множества бюрократических преград.
Надеяться можно только на собственную защиту, возможности которой увеличиваются при надлежащей организации коллективных действий.
Внушает надежду будущее создание добровольного общества защиты прав наемных работников, способного на коллективную общественную защиту. Участие пролетарской партии в его создании придаст его работе классовую направленность.
Создав его, мы будем иметь орган с юридическим лицом, получившим права выступать в суде и СМИ как представитель класса.
Такой орган компенсирует недостатки совета представителей и главное, будет иметь возможности легальных контактов с трудовыми коллективами
Сложность ситуации в том, что многие пролетарии не осознают себя пролетариями. Пролетарий не нищий, не обязательно обездоленный человек, пролетарий может иметь жильё, высокое образование, домик с участком в сельской местности. Пролетарий – это тот, имеет возможность получения дохода исключительно путем своего труда, путем продажи своей рабочей силы. Пролетарий имеет трудовые доходы, буржуй – нетрудовые.